老板维持个人空间方法

老板在关系中维持个人空间的方法包括设定沟通底线和节奏管理，如提出‘保持点距离’的自然表达。分析影响时，需考虑越界行为可能带来的界限伤害，通过反馈机制和关系共识来维护。实用步骤如提前规划对话，提供简要理由，并确认对方理解。这确保了隐私保护和独立性，避免强迫式沟通。