退出时机

退出时机判断依赖情感与实际信号的综合观察，如互动冷淡或资源不匹配。正文列出典型迹象与评估方法，强调及早识别能降低风险。讨论中融入风险评估步骤，展示如何在关系动态中捕捉转折点，确保决策基于事实而非冲动。

老板如何提出“不再合适”？

在包养或老板式支持关系中，提出“不再合适”需判断时机、谨慎沟通，并处理安全与情绪风险。本文探讨理性收尾策略，强调边界维护与风险规避。

本文探讨糖爹如何识别包养关系结束信号，并提供沟通、安全处理与心理复盘的实用认知。强调中立科普，帮助理性维护边界。