重新设立期待沟通技巧

重新设立期待需要有效的沟通技巧，包括表达方式的克制和姿态的平等。面对节奏失衡，可使用模板句式如“我现在不方便……”来合理拒绝。分析原因时，考虑敏感议题和沉默沟通的隐患，提供操作步骤如复盘讨论和提问技巧。维护边界通过再确认和升级方法，确保沟通安全。在老板角色中，这有助于避免误解，促进情绪沟通和分歧处理，最终实现关系独立与清晰界限。（108字）

糖爹如何重新设立期待？

在糖爹关系中，重新设立期待有助于维护边界，避免误解。通过清晰沟通和界限谈判，确保健康互动与个人独立。