非对称关系期望管理

非对称关系如糖爹模式，常因期望管理缺失引发分歧处理问题。策略包括界限升级和沟通框架构建，强调角色定位和情绪沟通。提供可执行方法：提前说明界限、处理冲突时使用倾听技巧。影响包括关系淡出或安全退出，维护独立性需定期关系复盘。这有助于整体健康互动，避免界限违背。（115字）